本网讯（通讯员 朱鹏飞）2025年11月2日，雅安市金盾武装押运有限责任公司职工代表大会在公司二楼会议室成功召开。38名职工代表齐聚一堂，围绕职工权益保障与企业高质量发展共商共议。
会议聚焦三项核心议题，审议并全票通过了《押运部生产序列薪酬与绩效考核管理办法（试行）》《押运业务超额绩效管理办法（试行）》及《押运车辆应急救援、洗车劳务费实施办法》三项制度方案。新办法的制定充分凝聚了企业与职工的共同意愿，通过优化薪酬结构、强化绩效激励，切实增强一线员工的获得感与积极性，有效提升队伍稳定性，为公司押运业务向专业化、规范化转型升级注入持续动能。
此次新管理体系的建立，是公司推进内部机制改革、构建现代化企业管理制度的重要里程碑，标志着公司在人力资源管理的精细化与激励化方面迈出了坚实一步。
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